ADDISON
Kurz gesagt
ADDISON ist die Kanzlei- und Rechnungswesensoftware von Wolters Kluwer und in Steuerberatungen die häufigste Alternative zu DATEV. Funktional deckt sie denselben Bereich ab: laufende Buchführung, Jahresabschluss, Lohn und Kanzleiorganisation. Für Bewerber ist entscheidend, dass die Fachlogik übertragbar ist, die Bedienung aber nicht.
Worum es geht
ADDISON ist aus der Kanzleiwelt gewachsen und wird sowohl von Steuerberatern als auch von Unternehmen mit eigener Buchhaltung genutzt. Zum Paket gehören Rechnungswesen, Jahresabschluss- und Bilanzerstellung mit elektronischer E-Bilanz-Übermittlung, Lohnabrechnung sowie ein Mandantenportal für den Belegaustausch. Kanzleien, die ADDISON einsetzen, tun das meist seit langem, weil Altdaten und eingespielte Abläufe daran hängen.
Wofür es im Alltag gebraucht wird
- Laufende Finanzbuchführung mehrerer Mandanten mit getrennten Kontenrahmen und Wirtschaftsjahren
- Jahresabschluss inklusive Überleitungsrechnung und elektronischer Übermittlung der E-Bilanz
- Lohn- und Gehaltsabrechnung mit den gesetzlichen Meldeverfahren für Mandantenbelegschaften
- Belegaustausch mit Mandanten über das Portal statt über den Pendelordner
- Anlagenbuchführung und Abschreibungsläufe je Mandant führen
- Betriebswirtschaftliche Auswertungen für Mandanten aufbereiten und kommentieren
Aufwand
Wer DATEV oder ein anderes Kanzleiprogramm beherrscht, arbeitet sich in ADDISON in etwa vier Wochen ein — die Buchungssystematik ist identisch, unterschiedlich sind Masken, Auswertungswege und Mandantenverwaltung. Andersherum gilt dasselbe. Kanzleien unterschätzen diese Übertragbarkeit häufig und schreiben ADDISON als hartes Ausschlusskriterium aus, was den Bewerberkreis unnötig verkleinert.
Wirkung aufs Gehalt
Kein Gehaltseffekt. ADDISON entscheidet über Passung, nicht über Vergütung. Bezahlt werden in der Kanzleiwelt Abschlusssicherheit, eigenverantwortlich betreute Mandate und Berufsexamina — die Software ist ein Werkzeug, das die Kanzlei stellt.
Wie knapp ist das am Markt?
Weil DATEV in Deutschland der Standard ist, gibt es deutlich mehr Bewerber mit DATEV- als mit ADDISON-Erfahrung. Kanzleien mit ADDISON haben deshalb einen strukturell kleineren Bewerberpool, obwohl die fachliche Anforderung dieselbe ist. Wir empfehlen in diesen Fällen regelmäßig, die Software als erlernbar auszuschreiben und stattdessen auf Abschlusskompetenz zu prüfen.
Rollen, die das voraussetzen
Häufige Fragen
Wie schwer ist der Wechsel von DATEV zu ADDISON?
Fachlich unproblematisch, weil Kontenrahmen, Buchungssätze und Abschlusslogik gleich bleiben. Umzugewöhnen sind Programmführung, Tastenbelegung und die Wege zu den Auswertungen. Realistisch sind einige Wochen bei produktiver Arbeit ab dem ersten Tag.
Nutzen auch Unternehmen ADDISON, nicht nur Kanzleien?
Ja. Mittelständler mit eigener Buchhaltung setzen es ein, oft weil ihre Kanzlei damit arbeitet und der Datenaustausch dann reibungsloser läuft. Die Rollen unterscheiden sich trotzdem: Im Unternehmen gibt es einen Buchungskreis statt vieler Mandanten.
Sollte man ADDISON nennen, wenn die Stelle DATEV verlangt?
Unbedingt, und zwar mit dem Hinweis auf die vergleichbare Funktionstiefe. Viele Absagen entstehen allein daraus, dass ein Lebenslauf das erwartete Stichwort nicht enthält, obwohl die Person denselben Arbeitsalltag hatte.