Was verdient ein Elektrokonstrukteur 2026?
Kurz gesagt
Ein Elektrokonstrukteur verdient mit vier bis acht Jahren Berufserfahrung 52.000 bis 66.000 € Jahresbrutto (Basis Metropolregion Nürnberg). Der Einstieg liegt bei 40.000 bis 48.000 €, wer zusätzlich Sicherheitsbetrachtung und CE-Dokumentation eigenverantwortlich führt, erreicht 60.000 bis 75.000 €. EPLAN-Kenntnis allein ist dabei die Eintrittskarte, nicht der Gehaltshebel — bezahlt wird, wer die Schaltung auslegt und für ihre Sicherheit geradesteht, nicht wer sie zeichnet.
Gehaltsspanne nach Erfahrung
Der Markt für EPLAN-Konstrukteure ist leergefegt, die Profile unterscheiden sich aber stark: Manche zeichnen ausschließlich nach Vorgabe, andere legen die komplette Elektrik einer Maschine aus. Die folgenden Werte gelten für Vollzeit im Raum Nürnberg.
| Erfahrung / Rolle | Jahresbrutto |
|---|---|
| Einstieg, Zeichnungsableitung nach Vorgabe (0–2 J.) | 40.000 – 48.000 € |
| Selbstständige Planerstellung nach Konzept (2–4 J.) | 46.000 – 56.000 € |
| Erfahren, eigene Auslegung (4–8 J.) | 52.000 – 66.000 € |
| Mit Sicherheitsbetrachtung und CE-Dokumentation | 60.000 – 75.000 € |
| Konstruktionsleitung Elektrotechnik | 72.000 – 90.000 € |
EPLAN ist die Eintrittskarte, nicht der Gehaltshebel
Fast jede Stellenanzeige nennt EPLAN Electric P8, und fast jeder Bewerber kann es. Der Unterschied entsteht danach: Wer Absicherung, Leitungsquerschnitte und Motorschutz selbst auslegt, die Sicherheitsfunktionen aus der Risikobeurteilung in den Plan überführt und den Performance Level nachweist, verantwortet die Elektrik der Maschine. Wer bestehende Schaltungen anpasst, arbeitet innerhalb eines fremden Rahmens. Zwischen beiden liegen regelmäßig 8.000 bis 12.000 € im Jahr, bei identischer Softwarekenntnis.
- Sicherheitsfunktionen und Nachweis des Performance Level nach DIN EN ISO 13849-1 — der deutlichste Gehaltseffekt
- Eigenständige Auslegung von Absicherung, Querschnitten, Schützen und Motorschutz
- CE-Dokumentation und technische Unterlagen selbst zusammenstellen
- Makrotechnik, Projektvorlagen und Artikelverwaltung statt reiner Planzeichnung
- Auswahl von Umrichtern und Netzteilen inklusive Betrachtung der Rückwirkungen
Regionale Unterschiede
| Region | Abweichung | Erfahren (4–8 J.) |
|---|---|---|
| München, Frankfurt | +10–15 % | 57.000 – 76.000 € |
| Stuttgart, Hamburg | +6–10 % | 55.000 – 73.000 € |
| Nürnberg, Köln, Leipzig | Basis | 52.000 – 66.000 € |
| Mittelstädte | −3–6 % | 49.000 – 64.000 € |
| Ländlicher Raum | −6–10 % | 47.000 – 62.000 € |
Branche und Umfeld
| Branche | Typisches Niveau (erfahren) | Besonderheit |
|---|---|---|
| Sondermaschinenbau | 53.000 – 68.000 € | Jede Maschine neu, hohe Auslegungstiefe |
| Serienmaschinenbau | 50.000 – 64.000 € | Baukasten und Varianten, viel Makrotechnik |
| Schaltanlagenbau | 50.000 – 63.000 € | Fertigungsnah, kurze Rückkopplung |
| Anlagenbau mit Inbetriebnahme | 55.000 – 70.000 € | Reiseanteil, Verantwortung bis zur Abnahme |
Was zusätzlich bezahlt wird
- Sicherheitstechnik inklusive Performance-Level-Nachweis: 5.000 bis 9.000 € im Jahr
- Verantwortung für die CE-Dokumentation: 3.000 bis 6.000 €
- Zusätzliche SPS-Kenntnisse bis zur Inbetriebnahme: 4.000 bis 8.000 €
- Reisebereitschaft für Inbetriebnahmen: 3.000 bis 6.000 € plus steuerfreie Spesen
- Erfahrung mit internationalen Normen und Exportmärkten (UL, CSA): 3.000 bis 6.000 €
Der schnellste Weg nach oben
Der günstigste Hebel ist die Sicherheitstechnik: Eine Schulung zur Risikobeurteilung und zum Performance-Level-Nachweis dauert wenige Tage und hebt das Profil dauerhaft, weil viele Konstrukteure genau hier passen müssen. Der zweite Schritt ist die Inbetriebnahme — wer den eigenen Plan an der Maschine zum Laufen bringt, zeichnet danach anders und wird dafür bezahlt. Wer die Schicht aus Konstruktion und Elektrotechnik erweitern will, ergänzt SPS-Kenntnisse; das öffnet die Tür zur Automatisierung, wo die Spannen höher liegen.
Häufige Fragen
Reicht ein Elektroniker-Abschluss für diese Rolle?
Ja, mit langjähriger Konstruktionspraxis ist das ein üblicher Weg — viele der besten Elektrokonstrukteure kommen aus dem Schaltschrankbau. Gehaltlich liegt der Unterschied zum Techniker oder Ingenieur bei ähnlicher Verantwortung meist im Bereich von 3.000 bis 6.000 € und schrumpft mit der Erfahrung. In tarifgebundenen Konzernen entscheidet der Abschluss dagegen häufig die Entgeltgruppe.
Wie viel bringt eine EPLAN-Zertifizierung?
Für sich genommen wenig, meist 1.000 bis 3.000 €. Sie hilft beim Einstieg und beim Wechsel, ersetzt aber keine Auslegungskompetenz. Wer den Marktwert deutlich heben will, investiert die Zeit besser in Sicherheitstechnik oder in Inbetriebnahmeerfahrung — beides ist knapper als Softwarekenntnis.
Elektrokonstrukteur oder Konstrukteur im Maschinenbau — wer verdient mehr?
Auf vergleichbarer Stufe liegen beide dicht beieinander, der Elektrokonstrukteur meist leicht darüber. Der Grund ist die Knappheit: Elektrokonstrukteure sind schwerer zu finden als Mechanikkonstrukteure, weil weniger Menschen den Weg über Elektrotechnik und Konstruktion gehen. Am oberen Ende entscheidet in beiden Fällen die Verantwortung für Auslegung und Freigabe.
Ist Homeoffice in dieser Rolle üblich?
Teilweise. Reine Planerstellung lässt sich gut remote erledigen, Abstimmung mit Fertigung und Inbetriebnahme nicht. Verbreitet sind zwei bis drei Bürotage. Wer vollständig remote arbeiten möchte, findet Angebote vor allem bei Ingenieurbüros — dort liegt das Niveau allerdings meist etwas unter dem der Maschinenbaubetriebe.