Personalvermittlung Kempten. Mit Garantie.
Kempten ist das wirtschaftliche Zentrum des Allgäus und entsprechend von der Milch- und Lebensmittelwirtschaft geprägt — samt einem Maschinen- und Anlagenbau, der genau für diese Industrie Verarbeitungs-, Abfüll- und Verpackungstechnik liefert. Dazu kommen Logistik entlang der A7, ein starkes Handwerk und ein Tourismus, der die gesamte Region im Jahresrhythmus atmen lässt. Die Hochschule bildet Maschinenbauer, Betriebswirte und Tourismusfachleute aus.
Arbeitsmarkt Allgäu
Wie der Markt hier tickt.
Der Allgäuer Arbeitsmarkt hat einen Abfluss, den man in Franken so nicht kennt: Für Handwerker, Monteure und Techniker sind Schweizer und Vorarlberger Löhne in Pendeldistanz erreichbar, was den regionalen Kandidatenkreis dauerhaft ausdünnt. Knapp sind entsprechend Anlagenmechaniker, Elektroniker, Industriemechaniker und Servicetechniker, dazu Lebensmitteltechnologen und Fachkräfte für Hygiene und Qualitätssicherung. Im Gastgewerbe kommt eine ausgeprägte Saisonspitze hinzu, die Ganzjahresverträge zum wichtigsten Argument macht.
Gehaltsniveau Kempten · +2–5 % über Basis
Was Sie hier zahlen müssen.
Kempten liegt leicht über dem fränkischen Basisniveau, was weniger an der lokalen Industrie liegt als an der Konkurrenz jenseits der Grenze: Vorarlberg und die Ostschweiz ziehen aus dem Allgäu seit Jahren Handwerker und Techniker ab und setzen damit indirekt eine Untergrenze. Die Wohnkosten sind durch die touristische Nachfrage hoch, gerade in den Landkreisen rund um die Stadt — bei gewerblichen Gehältern wird das schnell zum Engpass.
Finance & Steuern
| Rolle | Jahresbrutto |
|---|---|
| Finanzbuchhalter/in | 44.000 – 56.000 € |
| Lohnbuchhalter/in | 46.000 – 58.000 € |
| Steuerfachangestellte/r | 42.000 – 54.000 € |
| Bilanzbuchhalter/in (IHK) | 52.000 – 68.000 € |
| Controller/in | 58.000 – 75.000 € |
| Leiter/in Rechnungswesen | 78.000 – 98.000 € |
Bau & Ingenieure
| Rolle | Jahresbrutto |
|---|---|
| Bauleiter/in Hochbau | 62.000 – 82.000 € |
| Polier/in | 52.000 – 66.000 € |
| Kalkulator/in | 58.000 – 76.000 € |
| Projektleiter/in Bau | 75.000 – 95.000 € |
| TGA-Planer/in | 56.000 – 72.000 € |
| Bauzeichner/in | 38.000 – 48.000 € |
Angegeben ist das bundesweite Basisniveau (Metropolregion Nürnberg) für erfahrene Fachkräfte. Für Kempten gilt: +2–5 % über Basis. Vollständige Spannen nach Erfahrung im Gehaltsbenchmark 2026.
Offene Stellen in Kempten.
Aktuell eine offene Position bei unseren Kunden vor Ort — in Festanstellung, direkt beim Unternehmen.
So arbeiten wir für Sie
Bundesweit — aus Nürnberg.
Ehrlich gesagt: Wir unterhalten kein Büro in Kempten — unser Team von 14 Köpfen sitzt in Nürnberg und vermittelt von dort bundesweit. Für Sie ändert das nichts am Ergebnis: Wir sprechen Kandidaten in der Region Allgäu gezielt an, qualifizieren sie im strukturierten Interview vor und stellen Ihnen nur passende Profile vor — mit derselben Besetzungsgarantie wie vor unserer Haustür.
- Erste qualifizierte Bewerbungen nach 7 Tagen
- Besetzung im Regelfall in 15 Tagen
- Besetzungs- und Nachbesetzungsgarantie
Frankenstraße 146, 90461 Nürnberg
+49 15888 641575
Häufige Fragen: Personalvermittlung Kempten
Sind Sie im Allgäu mit einem Standort vertreten?
Nein, wir haben weder ein Allgäuer Büro noch einen Ansprechpartner vor Ort. Gearbeitet wird bei uns ausschließlich aus Nürnberg. Die Strecke nach Kempten fahren wir für Kick-offs und Endrunden, das laufende Verfahren wickeln wir digital ab.
Wie halten wir Fachkräfte, die in die Schweiz oder nach Vorarlberg pendeln könnten?
Über das Grundgehalt gewinnt man diesen Vergleich nicht. Was zieht, sind der Wegfall von Grenzpendeln und Fremdsteuerrecht, planbare Arbeitszeiten, Familiennähe und eine Perspektive, die über die aktuelle Tätigkeit hinausgeht. Wir sprechen den Vergleich mit der Schweiz im Erstgespräch aktiv an, statt zu hoffen, dass er nicht kommt.
Was heißt Saisonalität für Ihre Suche im Allgäu?
Dass der Zeitpunkt zählt. Im Gastgewerbe und in tourismusnahen Dienstleistungen laufen Wechsel überwiegend in den Zwischensaisons; wer im Hochbetrieb sucht, bekommt weniger und teurere Kandidaten. Für Industrie- und Handwerksstellen gilt das nicht, dort ist der Jahresverlauf gleichmäßig.